1)Uczestnictwo w przygotowywanie i prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, do którego stosuje się przepisy ustawy PZP oraz przygotowywanie i prowadzenie postępowania, do którego nie stosuje się przepisów Ustawy PZP, dokumentowanie postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami;2)Uczestnictwo w pracach komisji przetargowych powołanych do przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz komisji w postępowaniach, do których nie stosuje się przepisów PZP;3)Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;4)Udział w postępowaniu odwoławczym i skargowym w przedmiocie udzielonych zamówień;5)Udział w opracowywaniu projektów umów w sprawie udzielenia zamówienia publicznego oraz opracowywaniu projektów umów w postępowaniach, do których nie stosuje się przepisów Ustawy PZP;6)Sprawdzanie dokumentacji zamówień publicznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, do którego stosuje się przepisy ustawy PZP oraz postępowania, do którego nie stosuje się przepisów Ustawy PZP pod względem ich zgodności z obowiązującymi przepisami oraz ofert i innych dokumentów złożonych w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego pod względem formalno-prawnym, oraz spełnienia przez wykonawców wymaganych warunków;7)Monitorowanie terminów i prawidłowego przebiegu postępowań;8)Weryfikacja otrzymanej dokumentacji związanej z przeglądami technicznymi budynków wykonanymi przez firmy zewnętrzne;9)Współpraca z zarządcami wspólnot mieszkaniowych w zakresie świadectw charakterystyki energetycznej;10)Zakładanie elektronicznych książek obiektów budowlanych;11)Bieżące sprawdzanie i opisywanie faktur pod względem merytorycznym związanych z zamówieniami realizowanymi przez własną komórkę organizacyjną;12)Prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością jednostki w ramach zawartej umowy ubezpieczenia mienia w sprawach likwidacji szkód;13)Redagowania projektów pism wychodzących i projektów odpowiedzi na pisma kierowane do Dyrektora dotyczące spraw własnej komórki organizacyjnej;14)Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora MZBK oraz innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego;15)Współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi pracownikami MZBK, instytucjami i jednostkami zewnętrznymi;16)Przestrzeganie przepisów prawa oraz uregulowań wewnętrznych jednostki.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:1) posiadać obywatelstwo polskie;2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5) posiadać wykształcenie wyższe i roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy.Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:1) znajomość regulacji prawnych i umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie administracji samorządowej: Prawo zamówień publicznych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo budowlane, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o własności lokali, Kodeks cywilny, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych;2) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i znajomość komputerowego oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel);3)predyspozycje osobowościowe (komunikatywność w mowie i piśmie, organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, rzetelność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę);4) doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuPracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.
Miejsce pracy:Kędzierzyn-Koźle
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 400 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5400,00 złotych do 5800,00 złotych brutto, pozostałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem:https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania
