Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko: Przedstawiciel handlowy ds. Exportu
Przedstawiciel handlowy ds. Exportu
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
PHST/05/2024
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa klientów zagranicznych na przydzielonym terenie w celu zwiększenia sprzedaży (przy współpracy z zagranicznymi lokalizacjami Kronospan) oraz pozyskiwania nowych klientów (kraje ościenne Polski, przede wszystkim Niemcy)
- Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym
- Prowadzenie rozmów handlowych z klientami, uczestnictwo w spotkaniach
- Przygotowywanie miesięcznych budżetów na obsługiwanych klientów
- Weryfikacja rynku
- Monitorowanie sprzedaży oraz informowanie bezpośredniego przełożonego o spadkach sprzedaży, specjalnych wymaganiach, poczynionych uzgodnieniach, problemach jakościowych
- Przyjęcie zamówień na wyroby, wprowadzanie zleceń, potwierdzenie terminu realizacji
- Przyjmowanie zgłoszeń reklamacji i nadzór nad procesem
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość branży drzewnej / produktów z drewna lub drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 85% czasu pracy)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętności organizacyjne
- Wysoka motywacja i zaangażowanie
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny)
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Program poleceń pracowniczych
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
- Karnet na basen
- Darmowe zajęcia sportowe