Podleśniczy/a

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: TECHNIK LEŚNIK
Uprawnienia: szczegłówe wymagania zostały określone w ogłoszeniu o naborze

Wymagania dotyczące kandydata do pracy:Wymagania formalne (niezbędne wymagania kwalifikacyjne):1) poziom wykształcenia: minimum średnie leśne 2) Spełnienie wymogów do zatrudnienia w Służbie Leśnej, określonych w art. 45 ust.2 pkt.1-3,5,7-8 Ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (Dz. U. z 2026 poz. 663 z późn. zm.) tj. posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończone 21 lat, posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, cieszenie się nienaganną opinią, posiadanie odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku, niekaralność sądowna za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.3) umiejętności: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH4) uprawnienia: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH5) doświadczenie zawodowe: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH6) znajomość języków obcych (jakich? w jakim stopniu?) NIE DOTYCZYWymagania preferowane (dodatkowe oczekiwania wynikające ze specyfiki oferowanego stanowiska pracy):1)wykształcenie wyższe leśne2)minimum rok stażu pracy w Lasach Państwowych lub ukończony staż absolwencki w jednostkach Lasów Państwowych3)znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPweb) w zakresie objętym stanowiskiem pracy4)umiejętność obsługi rejestratora5)znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych w tym zakresie, obowiązujących w Lasach Państwowych6)dodatkowe kwalifikacje, szkolenia oraz kursy przydatne na stanowisku7)zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy kandydatom na stanowisko pracy w Służbie Leśnej8)prawo jazdy kat. B oraz gotowość do dysponowania samochodem prywatnym do celów służbowych

Strzelce Opolskie

Umowa o pracę w zastępstwie

od 5 700 do 7 076 PLN

Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto- mieszczące się w przedziale 5.700,00- 7.076,00 zł Wynagrodzenie to wynika z określonej kategorii zaszeregowania i odpowiadających jej współczynnikom zaszeregowania oraz obowiązującej stawki wyjściowej - zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 r. wraz ze zmianami wprowadzonymi protokołami dodatkowymi oraz Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 roku w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U.2025 poz.200).Inne warunki zatrudnienia: drewno opałowe w ilości 30 mp grubizny opałowej sosnowej lub, na wniosek pracownika, 27 mp grubizny opałowej liściastej twardej rocznie, w naturze, bezpłatnie lub w zamian za drewno -na wniosek pracownika- wypłata równowartości w gotówce, obliczonej jako iloczyn liczby 30 i średniej ceny 1 mp drewna opałowego sosnowego w Lasach Państwowych, w grudniu roku poprzedniego oraz inne świadczenia pracownicze przewidziane w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29 stycznia 1998 r. ze zmianami wprowadzonymi protokołami dodatkowymi.