Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Elektryk - Brygadzista
Nr ref.: EBST 01/2023
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)
Twój zakres obowiązków:
- Obsługa GSZ 110/6 kV i sieci energetycznej Zakładu.
- Eksploatacja i obsługa Stacji transformatorowych i rozdzielczych WN, SN i nn.
- Eksploatacja i obsługa sieci przesyłowych, instalacji i urządzeń energetycznych i elektrycznych.
- Utrzymywanie w sprawności technicznej, realizacja napraw i kontrola pracy urządzeń i instalacji elektrycznych.
- Uczestniczenie w przeglądach i remontach urządzeń elektrycznych oraz kontrola ich realizacji.
- Przestrzegania zasad BHP i p.poż. przy wykonywaniu prac przy instalacjach i urządzeniach elektrycznych.
- Pomiary termowizyjne i elektryczne rozdzielni, instalacji i odbiorników energii.
- Zabezpieczanie dokumentacji technicznej sieci i urządzeń elektrycznych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie zawodowe, kierunek elektryczny
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Uprawnienia energetyczne gr. 1 E+D bez ograniczeń.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
- Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
- Karnet na basen.